Ошибка создания RSS-файла, проверьте доступность каталога на запись .
Новая Перспектива - Саратов работа вакансии Саратова консалтинг резюме кадровое агентство рекрутинговое зарплата персонал подбор
Новая Перспектива - работа в Саратове, вакансии Саратова, консалтинг, резюме, кадровое агентство рекрутинговое, зарплата, персонал, подбор

Успешно работаем с 2001 года

рекрутинг, подбор персонала - кадровый и организационный консалтинг - аттестация и оценка персонала


ЗНАНИЕ РЫНКА ТРУДА

Внимание к новостям рынка труда позволяет нам быть в курсе самых актуальных и важных событий, определяющих развитие рынка труда в целом ›››

КАЧЕСТВЕННАЯ БАЗА СОИСКАТЕЛЕЙ

Более 11000 человек – актуальные резюме профессионалов с опытом работы по специальностям:

-  управление;

-  сбыт, продажи;

-  экономика, финансы, бухгалтерия;

-  информационные технологии;

-  маркетинг и реклама;

-  и другие.

База постоянно пополняется.

ДОВОЛЬНЫЕ КЛИЕНТЫ

Агротэк-Групп

ООО «Агротэк-Групп» выражает благодарность сотрудникам и руководству кадрового агентства «Новая Перспектива» за качественный подбор персонала по нашим заявкам.

  ›››

ОПРОС
По какой причине вы можете отказаться от интересной вакансии?


ГЛАВНАЯ
О КОМПАНИИ
УСЛУГИ
ВАКАНСИИ
Заказ персонала
Анкета - Резюме
ПОЛЕЗНОЕ - ПОЧИТАТЬ
ОНЛАЙН-КОНСУЛЬТАЦИЯ
Форум
ОПРОСЫ
Контакты
ПОИСК

© 2001 – 2012
ООО «Новая Перспектива»


» ГЛАВНАЯ » О КОМПАНИИ » НОВОСТИ » Предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Руководитель отдела по работе с клиент

НОВОСТИ
14-05-2015
Предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Руководитель отдела по работе с клиент пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅ пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ

Руководитель отдела по работе с клиентами

Обзоры зарплат| 13 мая 2015 года

Исследовательский центр портала Superjob в апреле 2015 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Руководитель отдела по работе с клиентами» в 12 городах России.
В должностные обязанности руководителя отдела по работе с клиентами входит:
- организация работы сотрудников отдела, контроль соблюдения стандартов работы компании;
- коммуникация с ключевыми клиентами: выстраивание долгосрочных отношений, согласование условий договоров;
- работа с угрозой отказа у существующих клиентов, формирование лояльности клиентов;
- участие в тендерах, подготовка презентаций, коммерческих предложений;
- работа с претензиями, решение спорных вопросов;
- контроль дебиторской задолженности;
- достижение выполнения коммерческих показателей;
- разработка и внедрение мер для повышения эффективности работы отдела;
- подбор, обучение, мотивация сотрудников отдела;
- организация и обеспечение эффективного взаимодействия с другими отделами.

Заработная плата и требования работодателей
В Москве средняя заработная плата руководителя отдела по работе с клиентами составляет115 000 руб.в digital-агентствах ив компаниях, в Санкт-Петербурге —и соответственно.

Претендентам на позицию руководителя отдела по работе с клиентами необходимо высшее образование, знание методов работы с клиентами, отличные презентационные и переговорные навыки, успешный опыт личных продаж, опыт работы с претензиями, навыки разработки коммерческих предложений. Также требуется опыт работы в отделе по работе с клиентами или в отделе продаж от 3 лет. Зарплатные предложения в Москве начинаются от, в Санкт-Петербурге — от

Кандидатам, имеющим развитые управленческие навыки, опыт разработки стандартов и сценариев работы с клиентами, опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании, а также опыт работы руководителем отдела по работе с клиентами от года, открыт вход во второй диапазон. В московских агентствах он составляетв агентствах Санкт-Петербурга —

Соискатели, имеющие опыт разработки системы мотивации сотрудников клиентского отдела, а также опыт разработки мероприятий по удержанию клиентов и профильный опыт работы от 2 лет, могут претендовать на более высокие зарплатные предложения. Для некоторых работодателей существенным плюсом станет знание английского языка на свободном или разговорном уровне. В Москве предложения агентств в этом зарплатном диапазоне достигаютв Санкт-Петербурге —

Максимальные зарплатные предложения делают кандидатам, имеющим опыт работы в крупных компаниях или опыт создания отдела по работе с клиентами с нуля. В любом случае необходим опыт работы руководителем отдела по работе с клиентами от 3 лет. Максимальные предложения в Москве достигаютв Санкт-Петербурге —В отдельных случаях крупные компании могут предлагать еще более высокий доход.

РегионСегментДиапазон IДиапазон IIДиапазон IIIДиапазон IVМедиана
(Без опыта работы руководителем отдела по работе с клиентами)(С опытом работы от 1 года)(С опытом работыот 2 лет)(С опытом работы от 3 лет)(Средняя заработная плата)
МоскваАгентства50 000 – 65 00065 000 – 80 00080 000 – 130 000130 000 – 200 000115 000
Компании50 000 – 60 00060 000 – 70 00070 000 – 120 000120 000 – 200 000105 000
Санкт-ПетербургАгентства40 000 – 53 00053 000 – 66 00066 000 – 107 000107 000 – 164 00094 000
Компании40 000 – 50 00050 000 – 57 00057 000 – 98 00098 000 – 164 00086 000
ВолгоградАгентства27 000 – 34 00034 000 – 42 00042 000 – 70 00070 000 – 110 00060 000
Компании27 000 – 32 00032 000 – 37 00037 000 – 64 00064 000 – 105 00056 000
ЕкатеринбургАгентства34 000 – 44 00044 000 – 54 00054 000 – 88 00088 000 – 135 00078 000
Компании34 000 – 40 00040 000 – 48 00048 000 – 82 00082 000 – 135 00070 000
КазаньАгентства28 000 – 36 00036 000 – 44 00044 000 – 72 00072 000 – 110 00063 000
Компании28 000 – 33 00033 000 – 39 00039 000 – 66 00066 000 – 110 00058 000
Нижний НовгородАгентства30 000 – 38 00038 000 – 47 00047 000 – 77 00077 000 – 120 00068 000
Компании30 000 – 35 00035 000 – 40 00040 000 – 70 00070 000 – 120 00062 000
НовосибирскАгентства33 000 – 42 00042 000 – 52 00052 000 – 85 00085 000 – 130 00075 000
Компании33 000 – 40 00040 000 – 46 00046 000 – 78 00078 000 – 130 00068 000
ОмскАгентства30 000 – 40 00040 000 – 50 00050 000 – 80 00080 000 – 125 00070 000
Компании30 000 – 37 00037 000 – 43 00043 000 – 74 00074 000 – 125 00065 000
Ростов-на-ДонуАгентства27 000 – 34 00034 000 – 42 00042 000 – 70 00070 000 – 100 00060 000
Компании27 000 – 32 00032 000 – 37 00037 000 – 64 00064 000 – 100 00056 000
СамараАгентства30 000 – 40 00040 000 – 48 00048 000 – 78 00078 000 – 120 00070 000
Компании30 000 – 35 00035 000 – 42 00042 000 – 72 00072 000 – 120 00063 000
УфаАгентства28 000 – 35 00035 000 – 44 00044 000 – 72 00072 000 – 110 00063 000
Компании28 000 – 33 00033 000 – 40 00040 000 – 66 00066 000 – 110 00058 000
ЧелябинскАгентства30 000 – 38 00038 000 – 47 00047 000 – 77 00077 000 – 120 00068 000
Компании30 000 – 35 00035 000 – 45 00045 000 – 70 00070 000 – 120 00062 000

Портрет соискателя
64% кандидатов на позицию руководителя отдела по работе с клиентами — женщины. 42% соискателей — специалисты в возрасте от 30 до 40 лет. 17% владеет английским языком на свободном или разговорном уровне.


‹‹ пїЅпїЅпїЅпїЅ.   пїЅпїЅпїЅпїЅ. ››

рекрутинг, подбор персонала - работа Саратов - вакансии Саратов - персонал, кадровое агентство - резюме, зарплата - кадровый консалтинг, аттестация, оценка персонала

Rambler's Top100
Яндекс цитирования
SpyLOG

Адрес:   г. Саратов, Октябрьское ущелье, Шелковичная, 186, 5 этаж, офис 21

Телефоны:   +7 (8452) 45-96-01, 47-02-99, 32-40-03, 32-46-13     Факс:   +7 (8452) 47-02-99

E-mail: